Concursos em Minas Gerais

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 1.720,93 a Prefeitura de Rochedo de Minas no estado de Minas Gerais, MG recruta diversos profissionais para admissão em cargos de seu corpo funcional. É necessário ter formação em nível Superior para participar do processo. Os profissionais vão atuar junto ao Núcleo de Apoio à Saúde da Família - NASF, em jornada de 20 horas semanais.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 1.252,71 a Prefeitura de Piranga no estado de Minas Gerais, MG dispõe de novas oportunidades para interessados em adentrar ao funcionalismo público via certame. Aprovados no processo atuarão em cargos fixos com carga horária de 40h semanais.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 13.375,69 o Hospital Risoleta Tolentino Neves - HRTN de Belo Horizonte no estado de Minas Gerais, MG dispõe de novas oportunidades para interessados em adentrar ao funcionalismo público via certame. Processo de seleção contempla profissionais de nível médio e superior, para jornadas de trabalho de 60 a 220 horas mensais.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 2.423,39 a Prefeitura de Santo Antônio do Monte no estado de Minas Gerais, MG faz valer seu novo edital, onde visa o preenchimento de novos postos efetivos de trabalho. Aprovados trabalharão em jornada de 40 horas semanais ou escala de 12/36.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 1.909,35 a Prefeitura de Uberlândia no estado de Minas Gerais, MG torna acessível a seleção de novos profissionais no quadro funcional do município. As vagas abertas são destinadas a profissionais com formação em nível Superior.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 1.158,65 a Prefeitura de Leopoldina no estado de Minas Gerais, MG faz valer seu novo edital, onde visa o preenchimento de novos postos efetivos de trabalho. As vagas são em nível Fundamental com carga horária de 44h semanais.

Com diversas vagas de rendimentos até R$ 13.375,69 o Hospital Risoleta Tolentino Neves, no estado de Minas Gerais, MG permite as inscrições para cargos fixos junto a sua nova grade de servidores. Aprovados serão alocados em cargos com jornadas de trabalho de 60 a 220 horas mensais.