Concurso da Prefeitura de Santa Terezinha – SC l 45 vagas


A Prefeitura de Santa Terezinha, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura das inscrições para um novo Concurso Público, que tem como objetivo a contratação efetiva de profissionais de diversas áreas.

O Concurso visa preencher 45 vagas, além de formar cadastro reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade, conforme detalhado a seguir:

  • Nível alfabetizado: Borracheiro; Faxineira (5); Mecânico (1); Merendeira (3); Motorista – Categoria D (3); Operador de Máquinas (1); Trabalhador Braçal (5).
  • Nível médio: Agente Administrativo (1); Agente Comunitário de Saúde (1); Auxiliar de Escritório (1); Auxiliar de Sala de Aula (10); Auxiliar em Saúde Bucal; Vigilante Sanitário.
  • Nível técnico: Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Saúde Bucal (3).
  • Nível superior: Controlador Interno; Dentista (1); Farmacêutico (1); Professor de Artes; Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (2); Professor de Inglês (1); Psicólogo (2).

Os salários para os profissionais contratados variam entre R$ 1.341,63 e R$ 8.091,87, para jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.

Há também vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos critérios especificados no edital.

Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, no site SC Treinamentos, no período de 4 de agosto até 3 de setembro de 2023. A taxa de participação varia de R$ 50,00 a R$ 150,00, dependendo do nível de escolaridade. Candidatos que atendam aos critérios do edital podem solicitar a isenção da taxa até 24 de agosto de 2023.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, agendada para o dia 24 de setembro de 2023. Além disso, haverá prova prática para os cargos de nível alfabetizado, prevista para o dia 8 de outubro de 2023. Para os Professores, será realizada análise de títulos.

A prova objetiva consistirá em 30 ou 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos como língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, conhecimentos técnicos do cargo, legislação e/ou informática.

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.