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Nível de escolaridade: Fundamental, Médio e Superior
Salários oferecidos: Os salários apresentados alcançam o teto de R$ 6.347,38
Cargos disponíveis: Auxiliar Operacional I (157); Pedreiro (2); Soldador (1); Marceneiro (1); Operador Máquina (1); Motorista (1); Atendente de Odontologia (1); Auxiliar de Recreação Infantil (25); Fiscal de Obras (1); Técnico em Enfermagem (8); Advogado (1); Analista Contábil (1); Arquiteto (1); Economista (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Eletricista (1); Engenheiro Florestal (1); Fiscal de Posturas (1); Fiscal de Tributos (1); Fiscal do Procon (1); Médico Clínico Geral/ PSF (6); Médico do Trabalho (1); Médico Veterinário (1); Secretária Escolar (2); Professores das áreas de Anos Iniciais – 1º ao 5º ano; Artes (1); Artes/ Musica (1); Ciências – 20h (1); Ciências – 40h (1); Educação Física (5); Educação Física – Educação Infantil/Pré-Escola (1); Educador Infantil (20);Ensino Religioso; Espanhol; Geografia; História; Informática Educacional; Inglês – Educação Infantil/Pré-Escola (1); Inglês (1); Matemática; Português (2); Português (1); de Pré-Escola (1); Auxiliar Operacional I (1) e Motorista (1); enquanto que no edital nº 04/2018 existem vagas para as funções de Auxiliar Operacional I (2); Auxiliar de Serviços Administrativos (1); Auxiliar Operacional (1); Pedreiro (1); Operador Máquina (1); Motorista (1); Agente de Manutenção (3); Auxiliar de Serviços Administrativos (1); Operador de ETA/ ETE (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1) e Engenheiro Civil (1).
Como se inscrever: As inscrições, que cobram taxa de R$ 40,00 a R$ 100,00 são recebidas via site http://www.furb.br/concurso/lista_concurso.php?tipo=1 até o dia 28 de janeiro de 2019.
Sobre as provas: Provas objetiva; de aptidão física; prática e de títulos, as quais devem ser aplicadas a partir do dia 24 de fevereiro de 2019.
Maiores informações: https://www2.timbo.sc.gov.br/
Com rendimentos que podem alcançar até R$ 6,3 mil ao mês, a Prefeitura de Timbó no estado de Santa Catarina, SC contempla aos aprovados, diversas oportunidades de admissão junto ao corpo de servidores municipais. Os servidores admitidos devem atuar em jornadas de 10h a 44h semanais de trabalho. As vagas lançadas são abertas para todos os níveis escolares.